[Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
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[Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
A Delta Air Lines anunciou hoje que vai compartilhar o valor de US$ 1,1 bilhão com seus funcionários como participação no lucro obtido no ano passado.
“Na Delta, acreditamos que os valores e a cultura das pessoas são responsáveis pelo nosso sucesso”, afirmou o CEO da aérea, Richard Anderson, “Nós chamamos isso de diferencial da Delta. É essencial que nossos colaboradores tenham uma parte de nosso ano recorde e colham um pouco do que ajudaram a criar. Obrigado a todos os 80 mil funcionários da companhia pelo mundo, que fez de 2014 um ano de bastante atenção a nossos clientes.”
No ano passado, os funcionários da Delta ganharam mais de US$ 84 milhões em bônus mensais por metas alcançadas. Nos último cinco anos, os colaboradores da companhia faturaram uma soma de US$ 2,9 bilhões em participação nos lucros.
Fonte: Panrotas
A Delta Air Lines anunciou hoje que vai compartilhar o valor de US$ 1,1 bilhão com seus funcionários como participação no lucro obtido no ano passado.
“Na Delta, acreditamos que os valores e a cultura das pessoas são responsáveis pelo nosso sucesso”, afirmou o CEO da aérea, Richard Anderson, “Nós chamamos isso de diferencial da Delta. É essencial que nossos colaboradores tenham uma parte de nosso ano recorde e colham um pouco do que ajudaram a criar. Obrigado a todos os 80 mil funcionários da companhia pelo mundo, que fez de 2014 um ano de bastante atenção a nossos clientes.”
No ano passado, os funcionários da Delta ganharam mais de US$ 84 milhões em bônus mensais por metas alcançadas. Nos último cinco anos, os colaboradores da companhia faturaram uma soma de US$ 2,9 bilhões em participação nos lucros.
Fonte: Panrotas
Amilckar- Colaborador - Notícias de aviação
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Algo que dificilmente as empresas o fazem na Europa.
Boa iniciativa da Delta.
Boa iniciativa da Delta.
Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Vou mostrar isso para o dono da empresa em que trabalho.
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jailton- Coronel
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Eu trabalho para uma empresa Americana e todos os anos e' assim. E' um grande incentivo para todos os funcionarios.
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Sandro Schneider- Brigadeiro
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Sandro Schneider escreveu:Eu trabalho para uma empresa Americana e todos os anos e' assim. E' um grande incentivo para todos os funcionarios.
Abraco
Devia ser assim em todo o lado. O que melhor do que funcionários moralizados
Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Como faço pra mandar o currículo? kkk
AndreF1- Segundo-Tenente
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Questão cultural, nada que não possa mudar dentro dos próximos 300 anos
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andre_sp- Moderador
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
o que os funcionários ganham de bonus é mais que 80% dos brasileiros ganham trabalhando o ano inteiro. rsrs vai entender...
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Não sei como funciona por lá, mais se o valor for dividido em partes iguais, dará cerca de 12.500 Dólares para cada um.
É um bom valor para começar o ano.
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
Alexandre da Silva escreveu:Não sei como funciona por lá, mais se o valor for dividido em partes iguais, dará cerca de 12.500 Dólares para cada um.
É um bom valor para começar o ano.
Humm, acho que a divisão não deve ser em partes iguais, mas sim proporcionais Alexandre.
Na minha empresa, por exemplo, o valor total disponível para a "partilha" é calculado sobre o salário do cidadão, ou seja, quanto maior o salário, maior a participação nos resultados.
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Re: [Internacional] Delta paga US$ 1 bi a funcionários por resultados de 2014
A partilha nao e' igual para todos, normalmente operarios recebem 80% de 1 salario, supervisores 100%, gerentes 120% , diretores 150% e VIP acima de 200%.
Mas cada empresa estipula este percentual de forma diferente.
Abraco.
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Sandro Schneider- Brigadeiro
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