[Brasil] Programa de Recursos Humanos da Líder Aviação é premiado.
Página 1 de 1
[Brasil] Programa de Recursos Humanos da Líder Aviação é premiado.
Programa de Recursos Humanos da Líder Aviação é premiado
Empresa venceu o XI Prêmio Ser Humano na modalidade "Gestão de Pessoas"
21/05/2012 - 14h34
(Da assessoria da Líder Aviação) - O Programa de Desenvolvimento Profissional Decolar, conduzido pela área de Recursos Humanos da Líder Aviação, foi contemplado no XI Prêmio Ser Humano, na modalidade "Gestão de Pessoas".
Realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-MG), o prêmio visa divulgar e contemplar práticas organizacionais que apresentem contribuições efetivas para a valorização e o desenvolvimento das pessoas no ambiente de trabalho.
A premiação ocorreu no dia 9 de maio, em uma solenidade realizada no Minascentro, em Belo Horizonte (MG).
O Programa de Desenvolvimento Profissional Decolar foi lançado em 2010 com o objetivo de fortalecer e disseminar a cultura da Líder através do desenvolvimento profissional e aprimoramento das relações humanas, sempre buscando o engajamento dos colaboradores com a ideologia da empresa: objetivos, princípios, visão e missão da Líder. Em 2011, foram investidos mais de US$ 4,5 milhões em treinamentos, direcionados a todas as áreas da empresa.
Fonte
Empresa venceu o XI Prêmio Ser Humano na modalidade "Gestão de Pessoas"
21/05/2012 - 14h34
(Da assessoria da Líder Aviação) - O Programa de Desenvolvimento Profissional Decolar, conduzido pela área de Recursos Humanos da Líder Aviação, foi contemplado no XI Prêmio Ser Humano, na modalidade "Gestão de Pessoas".
Realizado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-MG), o prêmio visa divulgar e contemplar práticas organizacionais que apresentem contribuições efetivas para a valorização e o desenvolvimento das pessoas no ambiente de trabalho.
A premiação ocorreu no dia 9 de maio, em uma solenidade realizada no Minascentro, em Belo Horizonte (MG).
O Programa de Desenvolvimento Profissional Decolar foi lançado em 2010 com o objetivo de fortalecer e disseminar a cultura da Líder através do desenvolvimento profissional e aprimoramento das relações humanas, sempre buscando o engajamento dos colaboradores com a ideologia da empresa: objetivos, princípios, visão e missão da Líder. Em 2011, foram investidos mais de US$ 4,5 milhões em treinamentos, direcionados a todas as áreas da empresa.
Fonte
Última edição por cwbspotter em Qui 24 maio 2012, 09:19, editado 1 vez(es) (Motivo da edição : Adicionar fonte..)
cwbspotter- Tenente-Brigadeiro
-
Inscrito em : 04/04/2011
Mensagens : 4259
Reputação : 249
Idade : 38
Simulador preferido : FSX
Nacionalidade :
Tópicos semelhantes
» [Brasil] Líder Aviação abre inscrições para programa de trainee
» [Brasil] Ministro da Aviação garante recursos para aeroporto de Guará
» [Brasil] Líder Aviação venderá jatos da rival da Embraer no Brasil
» [Brasil] Líder aviação
» [Brasil] Líder Aviação vende dois aviões e chega à marca de 800 aeronaves vendidas no Brasil
» [Brasil] Ministro da Aviação garante recursos para aeroporto de Guará
» [Brasil] Líder Aviação venderá jatos da rival da Embraer no Brasil
» [Brasil] Líder aviação
» [Brasil] Líder Aviação vende dois aviões e chega à marca de 800 aeronaves vendidas no Brasil
Página 1 de 1
Permissões neste sub-fórum
Não podes responder a tópicos
|
|